养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则,由基础养老金和个人账户养老金组成,缴费基数越高、年限越长、退休越晚,领取金额越高。
养老金和社保缴费直接挂钩,交得多、缴得长,退休后待遇就高。核心是“多缴多得、长缴多得”,整个过程围绕缴费基数、缴费年限和个人账户积累展开。
缴费基数决定养老金起点
你每个月交的社保费,是根据你的工资和当地设定的缴费基数上下限来算的。这个基数直接影响未来养老金高低。
- 缴费基数有上下限:通常为上年度社会平均工资的60%到300%。比如某地社平工资是7000元,那么最低按4200元算,最高按21000元算。
- 选的档次越高,将来基础养老金越多:如果你一直按100%档(即社平工资水平)缴费,计算养老金时“平均缴费指数”就是1.0;如果按60%档,指数就是0.6。
- 灵活就业人员自己承担全部费用:养老保险一般按20%比例缴纳,其中8%进入个人账户,12%进入统筹基金。
养老金由两部分组成,算法清晰
退休后每月领的钱主要来自两块:基础养老金 + 个人账户养老金。
1. 基础养老金
这部分体现公平性,跟社会平均工资挂钩。
公式:退休时养老金计发基数 × (1 + 本人平均缴费指数) ÷ 2 × 缴费年限 × 1%
举例说明:
- 老张在沈阳工作,2025年退休,缴费15年,始终按60%档缴费(指数0.6)
- 沈阳2025年计发基数为8390元
- 计算:8390 × (1+0.6)÷2 × 15 × 1% = 8390 × 0.8 × 15% = 1006.8元/月
2. 个人账户养老金
这部分是你自己攒的钱,加上利息。
公式:个人账户总余额 ÷ 计发月数
- 计发月数由退休年龄决定:60岁退休是139个月,55岁是170个月,50岁是195个月。
- 账户里的钱怎么来的?每月缴费基数×8%累计形成,每年还有记账利息。
继续上面例子:
- 假设老张个人账户有7万元
- 60岁退休,用139个月分
- 计算:70000 ÷ 139 ≈ 503.6元/月
老张每月总养老金 ≈ 1006.8 + 503.6 = 1510.4元
关键因素影响最终待遇
要想退休后多领钱,重点抓这几个方面:
- 提高缴费基数:同样缴15年,按100%档比按60%档退休后能多拿三四成。
- 延长缴费年限:超过15年继续缴,每多一年都增加1%的基础养老金。
- 晚点退休:延迟退休不仅能多攒几年钱,还能减少计发月数,让每月领取额更高。
- 关注地区差异:不同城市计发基数不同,大城市通常更高,同样的缴费情况退休金也更多。
基本上就这些,规则透明,早规划不吃亏。