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曾经在CPU领域独占鳌头的英特尔，如今正面临前所未有的挑战。随着市场竞争日益激烈，公司已难以维持昔日的领先地位。为应对持续扩大的劣势，英特尔近期宣布启动大规模人员裁减。根据美国多个州提交的WARN法案文件显示，该公司将在加利福尼亚州、俄勒冈州等四个州裁撤超过5000个职位，其中俄勒冈与加州的员工受影响最为严重。
科技行业近期掀起一波裁员浪潮，这一趋势正悄然重塑整个产业格局。此前微软宣布裁员9000人时也曾引发争议，部分Xbox用户甚至通过取消Game Pass订阅来表达抗议，但其股价并未受挫，反而持续走高，市值已逼近4万亿美元大关。
英特尔此次大幅裁员，是在公司公开承认市场地位下滑、技术进展落后的背景下展开的。尤其是在人工智能（AI）赛道，其研发节奏明显滞后于行业领先者，成为制约发展的关键短板。
更引人关注的是，本次裁员人数远超此前计划。今年7月初，英特尔曾披露将在四个州裁减约1666人，作为重组和转向AI战略的一部分。然而最新披露的数据表明，实际裁员数量已超过原定目标的三倍，且尚未排除后续追加调整的可能。
尽管公司希望通过大幅削减人力成本，将资源集中投向AI等核心领域，但如此激进的调整方式已引发外界对其组织稳定性与长期发展潜力的广泛质疑。此次裁员规模的急剧扩大，进一步加深了投资者和行业观察者对英特尔未来走向的忧虑。
对于英特尔能否像微软那样经历阵痛后实现逆转，你们怎么看？欢迎在评论区分享你的观点。
