MBTI是一种心理评估工具,基于荣格的八种心理类型理论,将人格分为16种类型。其结构包含四个维度:外倾/内倾、直觉/感觉、思考/情感、判断/感知。这四个维度的组合产生了16种不同的人格类型,如INTJ(逻辑学家)、ESFP(表演者)等。MBTI广泛用于职业指导、个人发展、团队建设和教育等领域。
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MBTI 16 型人格介绍
迈尔斯-布里格斯类型指标(MBTI)是一种心理评估工具,用于识别个人的性格偏好。它基于荣格的八种心理类型理论,将人格分为 16 种不同的类型。
MBTI 结构
MBTI 聚焦于四个主要维度:
- 外倾/内倾(E/I):侧重于个人的能量来源。外倾者从外部环境中获取能量,而内倾者从内部世界中获取能量。
- 直觉/感觉(N/S):侧重于个人的信息处理方式。直觉型者关注可能性和模式,而感觉型者关注事实和细节。
- 思考/情感(T/F):侧重于个人的决策方式。思考型者注重逻辑和客观性,而情感型者注重价值观和同理心。
- 判断/感知(J/P):侧重于个人的生活方式。判断型者更喜欢结构和计划,而感知型者更喜欢灵活性。
16 种人格类型
这四个维度组合产生 16 种不同的人格类型:
- INTJ:逻辑学家
- INTP:建筑师
- ENTJ:指挥官
- ENTP:辩论家
- INFJ:倡导者
- INFP:调解者
- ENFJ:主角
- ENFP:竞选者
- ISTJ:行政官
- ISFJ:捍卫者
- ESTJ:主管
- ESFJ:领事
- ISTP:工匠
- ISFP:冒险家
- ESTP:企业家
- ESFP:表演者
MBTI 的应用
MBTI 广泛用于:
- 职业指导:确定适合个性的职业选择。
- 个人发展:识别优势、劣势和成长机会。
- 团队建设:了解团队成员的不同性格偏好,以提高合作。
- 教育:与学习风格相匹配的教学方法。
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